一、岗位工作描述 1、区域销售计划的制定与执行； 2、销售回款：指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收； 3、市场开发：组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司产品的销售及产品品牌的提升；4、客户关系管理：负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求； 5、销售信息管理：根据区域市场的特点，组织下属收集本区域的产品行情变化及重点竞争对手的销售策略，并对市场信息进行分析、预测而制定相应的对策； 6、销售团队建设：组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，以建立一支高效的销售团队。 二、岗位相关要求 1、教育背景：全日制大专以上学历。 2、工作经验：三年以上的销售经验，具有工业消费品销售经验者优先。 3、知识/技能：具有较强的谈判技巧；具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。 4、素质要求： 1）影响力：能够巧妙地采用多种方式影响他人； 2）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。 5、能适应长期出差。 6、工资待遇：年薪12-15万 三、工作地点 本职位共招聘7人，分别负责东北区、北京区、西南区、鲁豫区、江浙区、上海区、河北区和市场开拓部的工作。工作地点分别为沈阳、北京、成都、济南、上海、石家庄请应聘者标明希望工作地点。