应聘条件：年龄：22-30岁之间，大专以上学历；讲普通话，口齿流利，吐字清晰，嗓音甜美；会基本电脑操作（word 和excel）。岗位描述：1、 制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、 调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、 开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、 讲授培训课程，解答疑难问题等；5、 撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。相关要求：1、 大专以上学历；2、一年以上本行业培训授课经验；3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；5、熟练使用办公软件，可制作培训课件。优先条件：有呼叫中心培训经验者优先；面试安排：每周工作时间面试， 联系电话：9，