位 职 责
1、根据集团决策层分工的要求，分管的工作；
2、完成总裁交办的其他工作。
任 职 条 件
1、年龄要求：35-50岁。
2、教育背景：全日制本科以上学历，中级以上职称。
3、培训经历：受过企业管理、建筑学、工程管理经济法、财务管理等相关专业知识培训。
4、工作经验：8年以上工程管理管理经验，至少3年以上地产行业企业高级管理人员（副总以上职位）工作经验。
5、其它要求：
（1）具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
（2）作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识；
（3）具有较强的计划、组织、指挥、协调能力；
（4）团队组织能力强，善于协调、沟通，有很强的感召力和凝聚力；
（5）良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；
（6）身体健康，精神充沛，能承受较大工作压力。