1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、参与公司各项管理规章制度的修订和审核，并对其实行情况进行监督；
3、参与公司绩效管理、考勤、办公用品的采购等工作；
4、奖惩办法的执行；
5、协助部门经理为其他部门提供及时有效的行政服务，做好各部门之间的协调工作；
6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
7、负责公司快件及传真的收发；
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发，并做好记录；
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
10、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
11、 面试接待、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问；
12、完成领导交代的其他工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表能力
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。