任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障学等相关专业优先；
2、要求2年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各模块实务性的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、个人职业发展清晰，热爱人力资源职业，诚实踏实；

薪酬福利：
1、基本工资+绩效奖金+出差补助+工龄奖+年终奖
2、国家法定福利：五险一金、法定节假日；
3、带薪休假：在国家规定的基础上，根据公司司龄额外增加5-10天假期；
4、年度旅游：每年组织1次免费集体旅游；
5、年度体检：为保障员工身体健康，每年组织1次免费体检；

过来瞧啦，高薪，高薪，试用期3500元，转正后5000元，优秀的你还在等吗？