（1）负责办公用品和固定资产管理，办公用品的采购、发放管理；
（2）负责公司通讯设备、物业等各项费用的缴纳管理工作；
（3）组织实施全公司员工大会、各种员工福利活动，文体活动和公司的庆典活动；
（4）文书档案收集、整理、归档和管理以及对外发函、申请、通知等文件的起草、下发。；
（5）公司公众号及网络的推广维护等。
（6）负责公司空缺岗位的筛选招聘及初试工作；
（7）办理员工入职、离职、异动、升职等手续的办理；
（8）负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
（9）协同组织和开展新员工入职培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈。

职位要求

能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、PS等办公自动化软件及Internet邮件收和 处理技巧。沟通与理解能力强。