职位描述

1、负责部门员工的市场推广、销售服务工作的监督执行；
2、在总经理指导下，制定并推进实施全面的销售计划及各项制度；
3、负责市场部内部员工的管理，提高销售人员综合素质；
4、及时汇总销售情况，汇报并提出合理建议；
5、负责制定客户管理方案，做好各项资料的归档和保密工作；
6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。

职位要求

1、具有相关工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心。
2、有良好的沟通能力。
3、有良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。
4、三年以上营销工作经验者优先。