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劳动法：试用期不能多于6个月
日期：2021-01-01 浏览 次

试用期

劳动法：试用期不能多于6个月

  1. 试用期，最长不得超过6个月
  2. 合同期不足3个月，不得订试用期
  3. 试用期包含在劳动合同期限内
  4. 试用期应依法缴纳相应社会保险
  5. 单位解约要有合法理由，并提前30天通知或多支付1个月工资
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