昨日，石家庄阴雨绵绵。空嫂面试定于8点开始。7点多，位于十五中大礼堂的面试现场就聚集了一大批前来面试的“妈妈级选手”。很多应聘者前一天晚上就提前在附近的酒店住了下来，也有一些是一大早匆匆从邯郸、秦皇岛、唐山、正定等地赶来的。虽然行色匆匆，但应聘者大多衣着得体，妆容精致，一副“准空嫂”的派头。

    上午8：30，礼堂二楼已经排起了20米的长龙。很多应聘的“妈妈”告诉记者，本来很担心怕过不了初试，来了之后，感觉像是参加超女海选。即使没应聘成功，也是个不错的体验名额，很多妈妈表示“此情此景，感觉有点像超女海选  1972年出生的杨女士自嘲称，自己是“最老的空嫂”，在企业做了近20年的经理，有点厌倦了，想换个工作。“如果说是31进30可能会紧张，害怕自己成为被刷掉的那一个。现在是1900进30，心态平和多了。”

    据悉，昨日面试结束，共有近百位“漂亮妈妈”“出线”，进入今天的复试，淘汰比例为19∶1。这百位“漂亮母亲”将在今天继续争夺最终的30个空嫂名额。

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    英语并非“拦路虎”，初试淘汰率更高

    据介绍，此次招聘极为严格。应聘者到场之后，首先在二楼大厅排队，基本信息登记后，工作人员在一楼的大会议室认真核对应聘者的“五证”，包括学历证、身份证、户口本、结婚证、子女出生证，缺一不可。随后应聘者被编号，十人一组，进行初试和英语口语测试。

    初试关，“妈妈们”会被要求做下蹲、转圈、走步等各种姿势。主考官介绍，这些项目主要目的在于考察应聘者的仪容、仪表、亲和力、身体协调能力以及语言表达能力。这一关的淘汰率很高，为60%-70%，十人里面只有三四个人能拿到下一关的英语口语测试卡。

    之前令很多选手担心不已的英语口语反而不是最大难关。刚拿到复试通知的尤女士告诉记者：“口语并不如想象中那么难，老师都是问一些基本信息，自我介绍，家庭，孩子。考官语速也很慢，发音纯正，基本都能答上来。”

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    想圆梦的多，被高薪诱惑的也不少

    来自秦皇岛的赵女士长了一副娃娃脸，她说自己从小就梦想着有一天能飞上蓝天。“我现在都36岁了，不抓住这次机会以后就更难了。”和赵女士一样，怀揣着少女时“蓝天梦”而来的“漂亮妈妈”不少，此次招聘，春秋航空开出的诱人薪酬也是吸引众多“河北妈妈”的一个重要原因。

    石家庄市小学教师王女士毫不掩饰自己应聘的真实动机，“我教了13年的英语，收入也不太理想。航空公司给的报酬挺高的，现在物价那么高，我想给自己和家庭一个改善生活的机会，再搏一搏。”

    据悉，此次春秋航空招聘的“空嫂”薪资待遇与空姐没有差异。横向比较，春秋空乘人员的薪资比同行业的平均收入要高20%-30%。

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    博士、海归也来“凑热闹”

    春秋航空此次在河北招空嫂，基本要求是大专以上(含大专)。现场应聘的妈妈们个顶个都是高学历。研究生“郑妈妈”已经在家“待业”了3年。偶然的机会听到收音机里播报招聘的消息，“招聘要求是大专以上学历，我心想自己这研究生学历肯定绰绰有余，就果断报名了。”

    事实上，昨日空嫂面试现场，来的大部分都是高学历的“选手”。本科生占的比例最大，除此之外，还有不少硕士、博士、海归人士。职业主要集中在教师、会计、医生、银行职员、广告公司白领等，其中教师所占比例较大。年龄一般在30-35岁。春秋航空有关负责人介绍，“高学历者外语水平比较高，综合能力较强，在面试时肯定比较有优势。”

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    爱笑的人运气一定不会差

    春秋航空有关负责人介绍，昨日的面试，一些应聘者表现不好，原因主要有两个，一个自信心不高，太紧张，导致说话不连贯，逻辑混乱；二是个别应聘者缺少微笑。该负责人提醒今天复试的“妈妈们”：微笑，微笑，一定要多点微笑。“爱笑的女孩运气一定不会差。”

    据了解，今天的复试主要注重考察应聘者的服务能力、沟通能力以及应急反应能力。希望“妈妈们”认真准备。