身在职场犹如人在江湖，想要在江湖的腥风血雨中脱颖而出、“升职加薪”，就不得不明里暗里展开“你死我亡”的争斗。对具有强烈进取心的职场人而言，晋升不仅代表着收入的提高，更是自我价值得到了上司与公司肯定的表现。不过，某人力资源公司近期开展的一项调查却显示，超半成员工认为“不值得”为一份辛苦的差事而失去个人时间，如果在拥有私人生活与升职加薪之间做选择，受访者更多倾向于前者。

　　向升职加薪say No，这在搏杀激烈的职场中几乎是难以想象的事。不过近日一份某人力资源公司对本市十余家中小型企业100名员工所做的调查却显示，不想“升职加薪”的人并不在少数。

　　在被问及“升职之后，你的工作可能会比从前忙碌很多，从而少了许多陪伴家人的时间，你认为值得吗？”超五成受访者表示“不值得”，在面对“在升职加薪与拥有充裕的私人时间之间，你会做何种选择”这个问题中，超6成被访者选择了后者。接受调查的白领Linda告诉记者，她就曾经面临过升职加薪还是原地踏步这样的选择，而她选择了后者。“在我们公司，晋升一级虽然薪资会上浮30％，但相应的在工作量与工作压力上也是成倍增长。我计算了一下，如果我做了部门经理，那么我的双休日中必然有一天要卖给公司，虽然公司会给我加班费，但‘生活’的时间是多少钱都无法弥补的。最关键是我的孩子正处在成长期，双休日中一般我们都会举家出游。牺牲陪伴孩子的时间来工作，我觉得完全不值得。”

　　并非妈妈们会做这样的选择，上班族王小姐告诉记者，虽然新人应拼命工作争取晋升机会，但她觉得“女人老得很快，要好好爱自己，给自己休闲娱乐的时间。”“经常加班、完全没有自己的生活的日子，我觉得很悲惨。”而王小姐的同事，步入工作岗位刚刚2年的李先生也说，虽然男人应该好好忙事业，不过“家庭也同样很重要”。“如果升职后意味的是无休无止的工作，和大大压缩的个人时间，那么我肯定选择‘原地踏步’。”