任职要求：35岁以下，本科以上学历，营销、管理等相关专业，具有4年以上成功的大型商场零售或批发管理经验、及直接领导6人以上团队管理经验，有高档商品销售管理工作经验者优先。 岗位职责： 1、协助店面经理招聘并选择新销售人员和支持人员。 2、根据公司的标准，对员工绩效进行评估，并提供可行的建议来提高和改善业绩，以确保销售额的增长。 3、实施新的培训项目，以加强销售方面的力度，提高销售额。 4、协助店面经理，通过调查客流量，广告和消费者反馈，建议营销方案，以增加销售额和市场份额。 5、通过维护和发展销售计划，激发员工工作积极性和创造性的设计服务完成年度销售预算。