岗位要求
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、 办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
14、 做好公司各部门之间的协调工作
职位描述：
1、 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、 公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、 负责各类会务的安排工作；
5、 协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、 、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。