1. 协助总经理制定公司发展战略规划并实施；
2. 将公司内部管理制度化、规范化；
3. 指导公司人才队伍的建设工作；
4. 协助总经理推进公司企业**的建设工作， 实现公司的经营管理目标及发展目标；

职位要求
1. 本科以上学历，企业管理相关专业。
2. 5年以上企业全面管理工作经验。
3. 熟悉本行业的业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4. 具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,
5. 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力
6. 身体健康，精力充沛，能承受紧张的工作压力。