1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 　　
2、员工入职手续办理; 　　
3、公司内部员工档案的建立与管理; 　　
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 　　
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 　　
6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
任职资格：
1、有办理过5险1金经验者优先；
2、统招专科及以上学历，机灵善于沟通；
3、有相关行政工作经验者，熟悉行政人事基本流程（1年以上行政人事工作经验者优先）；
4、文笔好，具有良好的职业道德，具有服务意识，灵活性强；
5、吃苦耐劳，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强团队协作精神；
6、形象气质佳。20-27岁