1. 协助总经理制定公司整体发展战略、经营目标与年度工作计划，参与公司重大经营决策，为公司发展提供战略性建议。
2. 负责分管公司[具体分管业务板块，如：市场拓展、运营管理、团队管理、项目统筹等]相关工作，制定分管领域工作规划并监督落地执行，确保达成各项经营管理指标。
3. 搭建与优化公司管理体系、业务流程及规章制度，提升公司整体运营效率与规范化管理水平。
4. 统筹分管部门团队建设，做好人才选拔、培养、考核与激励工作，打造高效协作的核心管理团队。
5. 维护与拓展核心客户、合作伙伴及行业资源，搭建良好的外部合作关系，提升公司行业影响力与市场竞争力。
6. 协助总经理处理公司日常经营管理事务，协调各部门工作衔接，解决运营过程中的重大问题与突发事项。
7. 贯彻执行公司各项决策部署，定期向总经理汇报工作进展、经营数据及管理成效，完成总经理交办的其他工作任务。