昨日，由石家庄市妇联和市劳动就业服务局联合主办的石家庄全民创业就业集中行动暨妇女就业招聘会在石家庄市人力资源市场全面启动。据统计，本次招聘会有30多个行业的150余家用人单位进场招聘，共提供近5000余个岗位和40余个妇女创业项目，当天共有4000余名妇女到场选择岗位和项目，初步达成就业创业意向2000余个。

　　现场：

　　女性就业专场显“热闹”

　　昨日上午9点左右，记者赶到石家庄市人力资源开发中心时，已经有求职者手里拿着简历和资料开始应聘。记者在现场看到，本次招聘会涉及医疗卫生、餐饮、教育、洗染、编织、服装加工等30多个行业的150余家用人单位进场招聘，石家庄市四院、市科普中心、国大集团等单位到场招聘，共提供教育、医药、物流、餐饮、家居、旅游等适合妇女就业的近5000余个岗位和40余个妇女创业项目。

　　在洽谈会现场，不少女性都对这样的专场招聘表示出了期望，她们纷纷认为，举办女性专场招聘会，意味着给她们多提供一次机会，当然也就多一次成功的可能。

　　虽然是专场招聘，但是在求职现场，记者还是看到，有一些男性出现在了求职队伍里，不过，男性小赵说，他转了几圈，感觉这些女性的岗位薪水对于男性来讲确实差了点。“针对女性的岗位都是些销售、接待什么的，岗位薪水都不怎样。”

　　聚焦：

　　女子就业是否“受限”？

　　已经连续参加好十几场招聘会的小何在这个专场招聘上依然显得有些无奈，她学的是数学，但因为不是师范专业，又是女生，对于找什么工作她真的是一筹莫展。“当会计吧人家不要，做老师也没有教师资格证，人家也嫌我们不是师范专业，何况我还是女生，很多岗位都不合适。”小何说，她去应聘一些企业的会计岗位时，用人单位一看是女生就说，这个工作如何辛苦，不太适合女生。

　　记者发现，由于是妇女就业招聘会，招聘岗位集中在家政、手工、服务业等岗位，技术岗位几乎没有，“整个招聘会提供的岗位都集中在销售和服务类岗位，可是女人真的就只能干这些吗？”“其实，在这次的女性专场招聘会的组织上，我们就遇到了困难，很多比较好的企业就不太愿意参加这样的专场招聘。”市妇联相关负责人介绍说。

　　深入：

　　就业扶持应多向女性倾斜

　　“很多企业对女性不仅不歧视，反而是有很大需求的。”在昨日的现场，有招聘的女企业家就表示，她可以代表大部分企业说，他们在招聘员工的时候，确实不存在性别歧视。“整体来说，女性的就业率远远要低于男性。”昨日，石家庄市妇联的相关负责人这样表示，他们每年都会举办这样的女性招聘专场，同时，他们也希望更多的女性积极地投入到全市的创业就业热潮中。

　　与此同时，诺亚人力资源专家、高级职业指导师张东萱提出，除了招聘途径，更多的女性就业扶持政策也很重要，政府可以在法律法规上，出台些倾斜政策。

　　延伸：

　　就业难，女性成创业主力

　　“没有合适的工作，不过我觉得这次展示的创业项目我倒比较感兴趣。”昨日的现场，40岁的李女士围着几个手工创业项目说，现场创业推介项目人一句话点醒了她的创业思路。像赵女士一样，昨日的推介会现场，记者看到了不少四五十岁的家庭妇女，她们几乎成了期待创业军团的主力。和就业区不同，创业区的女性俨然成为主力，大部分项目都是手工制作等适合女性的项目。

　　业内人士表示，从创业成功率上看，女性比男性要高。创业者需要有足够的创业热情和创业梦想，需要具备较好的沟通交流能力，需要踏实勤奋，从这些方面来说，女性都占据了一定的优势。