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2012-04-18 / 来源：石家庄人才网

2012-04-17 | 文章来源：福布斯中文网　　作为一位职业指导以及职业改造师，我可以自信地说，换一份更适合你价值观、需求、技能和兴趣的职业，在现在是可行的，即使是在当前经济困难的时期。但是有效转换职业并且取得积极成果，你需要拥有四样东西：清晰的目标、勇气、信心和能力。没有这些，你最可能得到的结果是拼命努力但是失败。此外，…

事业单位剥离经营职能涉及4000万人

2012-04-18 / 来源：石家庄人才网

2012-04-17 | 文章来源：京华时报　　未来的事业单位就是公益属性的事业单位，不再包括行政类和经营类的事业单位。　　一份涉及包括离退休人员在内的4000万“事业人”的改革文件，昨天由新华社对社会正式公布，这意味我国事业单位分类改革在试点和探索整整20年后，正式开闸。意见明确了事业单位分类改革的整体思路框架和改革的时间表，其…

保持距离之美，职场拒绝零距离

2012-04-18 / 来源：石家庄人才网

2012-04-17 | 文章来源：网络　　人际关系的距离是无法用尺来衡量的。有时候人与人之间太过接近，就避免不了摩擦，尤其在职场中，“零距离”接触只会令人失去安全感。那么职场中的哪些行为最让你觉得最没有安全感呢? 　　网上调查显示，35.91%的受访者选择了“他人对你的工作内容指手画脚(侵犯你的工作内容)”;18.24%的受访者选择了“肢体…

职场故事：职场中的那些“尴尬”事

2012-04-18 / 来源：石家庄人才网

2012-04-17 | 文章来源：　　职场上，尴尬的事情无处不在，一不小心就会出洋相。尴尬事可大可小，轻者一笑而过，重者则有可能丢掉饭碗。职场人如何巧妙化解尴尬事，还真是有些纠结。　　电梯，上上下下的烦恼　　小徐的麻烦事，就是每天上下班搭乘公司电梯：现在才知道办公室设在顶楼有多可恨。上楼层层停，下楼也层层停，跟陌生人在灯…

求职奇招女大学生写“自首书”求职

2012-04-18 / 来源：石家庄人才网

2012-04-17 | 文章来源：武汉晨报　　“原谅我这么迟才下定决心踏入广告职场奉献我的创意，请公司接受我的自首，给我一个改过自新的机会，宽容地接纳我。”昨悉，纺大一名大四女生写“自首书”求职，一周内多家公司向其抛出橄榄枝。　　这名女生是武汉纺织大学传媒学院广告主页08级应届毕业生程中月。点击进入程中月的个人主页，她发表于…

白领不想搏命职场向升职加薪说不

2012-04-18 / 来源：石家庄人才网

2012-04-16 | 文章来源：上海青年报　　身在职场犹如人在江湖，想要在江湖的腥风血雨中脱颖而出、“升职加薪”，就不得不明里暗里展开“你死我亡”的争斗。对具有强烈进取心的职场人而言，晋升不仅代表着收入的提高，更是自我价值得到了上司与公司肯定的表现。不过，某人力资源公司近期开展的一项调查却显示，超半成员工认为“不值得”为一…

职场攻略：创造你的职场“林神奇”

2012-04-18 / 来源：石家庄人才网

2012-04-17 | 文章来源：《职场》　　无论是不是体育迷，是否喜好篮球与纽约尼克斯，也无论是否对见到一颗亚裔篮球新星的升起感到欣喜，你都得承认，林书豪近来的成绩是值得欣赏与钦佩的。虽然林书豪就读哈佛大学，但在篮球圈，哈佛却只被视为三流球队。即便林书豪是常春藤联盟最棒的球员，但他仍然难以跻身美国职业篮球赛。打个比方，林书…

寻求职业转变者常犯的五大错误

2012-04-18 / 来源：石家庄人才网

2012-04-17 | 文章来源：福布斯中文网　　作为一位职业指导以及职业改造师，我可以自信地说，换一份更适合你价值观、需求、技能和兴趣的职业，在现在是可行的，即使是在当前经济困难的时期。但是有效转换职业并且取得积极成果，你需要拥有四样东西：清晰的目标、勇气、信心和能力。没有这些，你最可能得到的结果是拼命努力但是失败。此外，…

中国劳动者平均税率高达45%

2012-04-16 / 来源：石家庄人才网

2012-04-13 | 文章来源：21世纪经济报道　　“48%这个数据是过低了。” 　　4月12日，世界银行发布了一季度经济季报，谈到上述2008年中国居民工资收入占到GDP(国内生产总值)的比例时，世行中国代表处首席经济学家韩伟森，就感到有话要说。　　世行预测今年中国经济增长8.2%来源：东方宽频所属分类：财经早班车　　此前中国人民大学…

工资上涨并不一定带来满足感

2012-04-16 / 来源：石家庄人才网

2012-04-13 | 文章来源：价值中国网　　人为什么工作　　人为什么要工作?有关这个问题的回答是激励的关键。其实人要工作的理由非常多，这也表明，激励是一个很复杂而且困难的工作。　　如果我们把人们需要工作的理由归类整理，大致分为四大类：　　第一，赚钱。这是一个非常明确的工作原因，也是最直接的一个原因。现实当中的确一些人…