一、职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广与宣传，根据销售计划，完成工作指标； 2、开拓新市场，发展新客户和渠道，增加产品销售范围； 3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；与客户建立良好关系，维护企业形象。 二、职位要求： 1、大专以上学历； 2、市场营销或工商管理相关专业；一年以上建材相关工程销售经验。 3、五官端正，形象良好，擅长与人交往，沟通及表达能力强； 4、具备良好的团队精神和敬业拼搏精神； 5、具有独立开发和维护客户的能力； 6、具有良好的计算机操作水平，熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件； 三、晋升空间： 销售工程师——销售主任——销售经理——销售总监 四、雇佣形式： 全职合同制，我们为每一位渴望与公司共同成长的员工提供平等的就业机会，此平等原则同样延伸到：选拔、培训、晋升、离职、工资、福利、转岗等一系列雇佣活动中。公司所有的雇佣决定都基于员工个人的素质、工作技能和员工对公司的认可程度，以及《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规制定。 五、薪金水平： 基础底薪1200-3000元（个人工作经历不同，底薪级别不同），个人薪金=基础底薪+社保五险+业绩奖金 六、其他福利： 1、为员工提供社保五险。 2、带薪年假、带薪婚、产、丧假、法定节假日、带薪旅游、中秋节礼品、防暑用品、员工生日礼物等。 七、绩效考核： 按季度、年度进行绩效考核 八、相关培训： 公司强调员工的自我学习能力，此外提供多种培训机会，包括公司内部培训和到总部参加培训，提高员工的技能与水平，开阔员工的视野。 九、绩效考核： 按季度、年度进行绩效考核 十、相关培训： 公司强调员工的自我学习能力，此外提供多种培训机会，包括公司内部培训和到总部参加培训，提高员工的技能与水平，开阔员工的视野。