任职要求：28－35岁，大专以上学历，管理、经济或相关专业，具有3年人力资源或行政管理工作经验。 岗位职责： 1、管理所有的后勤行政事物 2、与政府部门的沟通、联系。 3、负责安全、消防的日常管理. 确保防范丢失程序和防火措施到位。 4、按规定力行检查设备、设施和场地确所有人操作符合标准。 5、负责清洁的日常管理 6、负责零售店内的设备、设施以及消耗品的管理,经常检修预防维护以确保正常运行。 7、负责公司店面后勤事物的管理 8、定期报告设备安全情况，根据管理和现行条件下需要进行的改进工作，。 9、协调与服务中心的沟通和操作流程。 10、参与预算的制定过程。 11、协同零售店其他管理人员在店面经理休假期间，代理其职责，并分担开门和关门的职责。