1、起草和修改报告、文稿等；
2、负责人力资源招聘、设置绩效考核、管理员工社保及档案等人事工；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材等）及费用结算。

职位要求

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。