根据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》规定，2014年元旦只放假一天，并没有像往年一样调休前后的周末。不少市民在网上吐槽“感觉和没放假一样”，当天要加班的市民计算起加班费来可以说更省事。

    按照相关规定，在法定休假日工作的，应按不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资；在周末休息日工作的，用人单位应首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资。2014年元旦不存在调休问题，所以只需计算法定假日当天的加班费即可。

    根据人社部的最新规定，我国的制度计薪日为21.75天，日工资基数就是由职工个人的月薪与制度计薪日相除得来，即日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),1月1日的加班费，不低于劳动者当天工资的300%，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。