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2012年省水利厅事业单位公开招聘拟聘人员公示

2012-06-13 / 来源：石家庄人才网

根据《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我单位《2012年公开招聘工作人员实施方案》，经过笔试、面试、体检、考核等程序，决定拟聘用以下人员为我单位工作人员，现予以公示：河北省岗南水库管理局拟聘人员公示.doc河北省南运河河务管理处拟聘人员公示.doc河北省水利技术试验推广中心拟聘人员公示.doc河北省水利物资供应站拟聘人员公示.d…

河北省艺术研究所2012年公开招聘工作人员公示

2012-06-13 / 来源：石家庄人才网

河北省艺术研究所关于2012年公开招聘工作人员的公示根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省艺术研究所2012年公开招聘工作人员实施方案》，经过笔试、面试、体检、考核等程序，我单位决定拟聘用以下2人为我单位工作人员，现予以公示：姓名性别专业毕业院校范红亚女科学技术哲学 …

河北金融学院2012年公开招聘拟聘人员名单公示

2012-06-13 / 来源：石家庄人才网

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北金融学院2012年公开招聘工作人员实施方案》，综合应聘人员的笔试、试讲、面试情况，经研究，现将河北金融学院2012年公开招聘拟聘人员名单公示如下：河北金融学院2012年公开招聘拟聘人员名单公示.doc 公示时间：2012年6月12日至6月20日。公示期间如有异议，可以实名方式向我校纪检…

石家庄实验中学招聘教师公告

2012-06-09 / 来源：石家庄人才网

石家庄实验中学 2012年诚招高中教师石家庄实验中学是石家庄市教育局直属重点中学，省级示范性高中，占地165亩，建筑面积70000平方米，教职工200余人，在校生2400余人。2005--2011年连续七年被评为“石家庄市高中教学先进单位”，2009年荣获“河北省教育系统先进集体”荣誉称号，在2011年高考中，我校以优异的成绩再攀新高，成为石家庄…

石家庄人民医专招聘启示

2012-06-09 / 来源：石家庄人才网

为进一步贯彻落实人才强校战略，加强师资队伍建设，提高学校管理层次，现面向社会公开招聘人才。欢迎有志投身于我校教育事业的专业人士前来应聘。一、学校概况石家庄人民医学高等专科学校是国家教育部批准设立的专科层次的全日制普通高等学校，学校现有护理学、涉外护理学、麻醉护理学、临床医学、口腔医学、医学检验和中医学等专业。学校…

河北科技大学招聘教师公告

2012-06-09 / 来源：石家庄人才网

河北科技大学招聘教师公告招聘学科(专业) 　　经济管理学院所需专业：管理科学与工程（信息管理）、工商管理学（财务管理）联系电话：0311-81668322 　　机械电子工程学院所需专业：机械制造及自动化、机械电子工程、车辆工程、化工过程机械、热能工程、制冷及低温工程联系电话：0311-81668632 　　材料科学与工程学院所需专业：高分…

石家庄2012河北省公务员考试考生体检通知

2012-06-09 / 来源：石家庄人才网

石家庄市2012年度公务员录用省市县乡四级联考体检公告　按照《河北省2012年度公务员录用省市县乡四级联考工作实施方案》、《2012年度公务员录用省市县乡四级联考工作石家庄市实施方案》要求，现将考生体检的有关事项公告如下: 　一、体检时间：2012年6月13日早7：00。　　二、集合地点：石家庄市人民警察训练学校（石家庄市新华区警…

河北省统计局关于2012年度统计专业技术资格考试考务工作安排的通知

2012-05-26 / 来源：石家庄人才网

河北省职称改革领导小组办公室河北省统计局关于2012年度统计专业技术资格考试考务工作安排的通知冀职改办字[2012]26号各设区市职改办、统计局，中省直有关部门职改办：根据人力资源和社会保障部、国家统计局全国统计专业技术资格考试办公室印发的《关于2012年度统计专业技术资格考试考务工作安排的通知》（统考办字[2012]1号）要求…

石家庄男子求职被赌博陷阱坑写欠条脱身后报警

2012-05-25 / 来源：石家庄人才网

以帮人找工作为由，请人吃饭将对方灌醉，然后将其带到事先布置好的旅馆赌博，通过赌博陷阱敲诈求职者钱财。5月18日，石家庄市某县的李某，一审被判处有期徒刑4年。　　据新华区检察院办案人员介绍，被告人李中(化名)25岁，石家庄市某县人，早在2006年和2007年曾因犯盗窃罪和敲诈勒索罪分别被判刑有期徒刑九个月和两年。然而，李中并没有想如何…

石家庄毕业生就业专场 75家单位提供1900多岗位

2012-05-25 / 来源：石家庄人才网

5月22日，“高校毕业生就业专场”招聘会在石家庄市人才市场四楼举办，据统计，共有75家单位提供1900多岗位，采访中记者发现，工业企业生产一线技术工人依旧存在巨大缺口，不过，多数毕业生都不肯“低就”，他们更倾向于有归属感的企业，希望专业对口，而对于薪酬，很多大学生反而不提。“我觉得，中小企业相对来说对人才的需求量大一些，而且门槛…

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